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GESTIONNAIRE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F

Présentation de l'entreprise :

Malgré la période de confinement, le recrutement continue et nous anticipons la reprise !
L'équipe recrutement est plus que jamais mobilisée pour recevoir et traiter toutes vos candidatures à distance !

Depuis plus de 30 ans, IM Projet (200 collaborateurs – 26 M€ en 2019) s’engage auprès de ses clients à faire respecter les objectifs de délais et coûts quelles que soient la complexité et la nature des projets.

Savoir-faire et savoir-être définissent notre identité et sont les facteurs clés de notre développement dans de multiples domaines : industrie, bâtiment, transports, infrastructures, systèmes d’information, …

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) :

Gestionnaire Paies et Administration du Personnel (H/F) – CDD 7- 8 mois

En étroite collaboration avec une Assistante Paie et ADP, vous aurez pour missions principales :

Administration du personnel :

  • Gestion des entrées/sorties : contrats de travail, et avenants, affiliations/radiations caisses, visites médicales, dossiers administratifs…,
  • Suivi des périodes d'essai,
  • Gestion des absences : congés, RTT, maladie…
  • Tickets restaurants, abonnements transports,

Etablissement et contrôle des paies :

  • Préparation, saisie et contrôle des paies,
  • DSN mensuelles, trimestrielles, déclarations diverses,
  • Clôture des paies, édition livre de paie, …
  • Suivi du virement des paies et charges,
  • Etablissement des soldes de tout compte,
  • Suivi et mise à jour du paramétrage de paie en lien avec le prestataire,

Participation aux autres activités du service ADP :

  • Préparation et gestion de l'intéressement/participation/PERCO,
  • Préparation et gestion des augmentations/primes (tableaux, courriers salariés, ...),
  • Relations avec les organismes extérieurs (ingénierie sociale, mutuelle, médecine du travail…),
  • Préparation de notes internes,
  • Mise à jour de la BDES et du rapport égalité professionnelle,
  • Veille sociale.
Profil du candidat recherché :

De formation Bac+3/5, vous disposez de bonnes connaissances en droit social, possédez une expérience de 5 ans à 10 ans en administration du personnel et êtes totalement autonome sur la paie.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un bon relationnel et d'un sens du service développé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word) et maîtrisez idéalement SAGE 100 cloud Paie et RH.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet IM Projet avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature . Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDD
Région : Lyon
Nombre de poste(s) : 0
Années d'expérience demandées : de 5 à 10
Date de début d'activité : 02/06/2020
Durée de la mission : 7-8 MOIS
Formation : Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus  
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